黄色妓女,黄色私人网站,免费观看一区二区三区毛片,久久国产精品免费网站

　　近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市保障改善民生的各項(xiàng)政策舉措，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)社保、治欠薪、優(yōu)服務(wù)，不斷提升群眾幸福感、體驗(yàn)感和滿意度。

　　省委把保障和改善民生列入鹽城發(fā)展的“五大考題”之一，站在人社工作角度，群眾的“急難愁盼”，最急的是就業(yè)、最難的是增收、最愁的是欠薪、最盼的是便民。市第八次黨代會(huì)也提出，聚焦群眾“急難愁盼”問(wèn)題，加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平可及、服務(wù)便利、運(yùn)行高效、保障有力的公共服務(wù)體系。站在新起點(diǎn)，人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化答題意識(shí)，堅(jiān)決扛起千家萬(wàn)戶的民生重?fù)?dān)，多做順民意暖民心的好事實(shí)事，努力為鹽城勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵交出一份領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的人社答卷。

　　綜合施策，在“就業(yè)安民”上交好新答卷。充分就業(yè)是群眾安心、社會(huì)安定的民生之本。我們將全面貫徹落實(shí)最新頒布的《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》，堅(jiān)持促進(jìn)就業(yè)與服務(wù)企業(yè)深度融合，重抓服務(wù)用工，聚焦全市23條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，開(kāi)展“千名黨員服務(wù)千企”行動(dòng)，全年舉辦線上線下“招工引匠”活動(dòng)500場(chǎng)次以上；重抓援企穩(wěn)崗，頂格落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，推行“符合標(biāo)準(zhǔn)即享受”快辦模式，全力幫助企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)能、穩(wěn)崗位；重抓市場(chǎng)化服務(wù)，推進(jìn)全市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭(zhēng)通過(guò)3年努力，把江蘇沿海人力資源產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)成國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園；重抓重點(diǎn)群體，引導(dǎo)扶持大學(xué)生自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位托底安置就業(yè)困難人員，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7萬(wàn)人以上。

　　深度擴(kuò)面，在“社保惠民”上交好新答卷。實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡保”，是發(fā)展成果惠及全民的直接體現(xiàn)。我們將全面實(shí)施新一輪社保擴(kuò)面征繳三年提升行動(dòng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的“各地一律不得以低標(biāo)準(zhǔn)參保繳費(fèi)作為招商引資優(yōu)惠條件，各類(lèi)用人單位一律不得惡意逃避參保繳費(fèi)法定義務(wù)”的要求，瞄準(zhǔn)靈活就業(yè)人員、勞務(wù)派遣人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、大齡城鄉(xiāng)居民、未參保失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體，全面提升社保擴(kuò)面征繳質(zhì)效，確保全年企業(yè)職工新增參保8萬(wàn)人以上。及時(shí)開(kāi)展企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“18連調(diào)”，適度提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平合理增長(zhǎng)機(jī)制。

　　授之以漁，在“技能利民”上交好新答卷。讓勞動(dòng)者有一技之長(zhǎng)，是最可持續(xù)的政策紅利。我們將進(jìn)一步實(shí)施大規(guī)模補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，緊扣產(chǎn)業(yè)需求，服務(wù)重點(diǎn)群體，通過(guò)集成補(bǔ)貼政策、統(tǒng)籌補(bǔ)貼資金、增加培訓(xùn)供給、推動(dòng)多元評(píng)價(jià)、開(kāi)展競(jìng)賽引導(dǎo)等，形成“企業(yè)和勞動(dòng)者點(diǎn)單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接單、政府買(mǎi)單”的常態(tài)化職業(yè)培訓(xùn)格局，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、就業(yè)無(wú)縫銜接，全面提升城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)質(zhì)量，全年實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)15萬(wàn)人次以上、培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工匠3萬(wàn)名以上。

　　頂格創(chuàng)牌，在“產(chǎn)業(yè)富民”上交好新答卷。培育特色產(chǎn)業(yè)，是加快增收富民的迫切需要。我們將緊扣鄉(xiāng)村振興、共同富裕戰(zhàn)略，聚焦解決“一老一小”問(wèn)題，實(shí)施家政等高端勞務(wù)品牌建設(shè)計(jì)劃，圍繞“家務(wù)整理”“生活料理”“母嬰護(hù)理”三大核心服務(wù)，部門(mén)市縣聯(lián)動(dòng)，政策激勵(lì)扶持，產(chǎn)教校企融合，做優(yōu)特色品牌企業(yè)，深度融接滬蘇市場(chǎng)，力爭(zhēng)用3到5年時(shí)間，打造長(zhǎng)三角地區(qū)一流的家政服務(wù)品牌。今年重點(diǎn)培育2家以上龍頭骨干企業(yè)，培訓(xùn)2000名以上高素質(zhì)從業(yè)人員，搭建市場(chǎng)主體、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職技院校融合平臺(tái)，初步構(gòu)建起鹽城高端家政品牌的“四梁八柱”。

　　鐵拳治欠，在“依法護(hù)民”上交好新答卷。守護(hù)好群眾的“血汗錢(qián)”，是容不得半點(diǎn)含糊的民生底線。我們將進(jìn)一步織密農(nóng)民工工資保障網(wǎng)，完善保障農(nóng)民工工資支付“四項(xiàng)制度”，提高勞動(dòng)監(jiān)察維權(quán)信息化水平和預(yù)警處置能力，開(kāi)展互查互比“家家到”“根治欠薪冬夏季專項(xiàng)行動(dòng)”，完善工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪處置長(zhǎng)效機(jī)制，加大拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理和失信聯(lián)合懲戒力度，鞏固治欠保支工作成果，力爭(zhēng)通過(guò)3到5年努力，創(chuàng)成“農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠城市”。

　　多點(diǎn)發(fā)力，在“服務(wù)便民”上交好新答卷。辦事更便捷，是增進(jìn)民生幸福感、體驗(yàn)感的現(xiàn)實(shí)要求。我們將大力推進(jìn)“智慧人社”建設(shè)，精心打造“城市駕駛艙”人社分艙，徹底打通內(nèi)外部信息孤島，持續(xù)提升信息化水平，努力讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”；大力推進(jìn)“放管服”改革，完善綜合柜員制，加強(qiáng)各級(jí)人社服務(wù)窗口規(guī)范化建設(shè)，理順基層人社工作機(jī)制，開(kāi)展局長(zhǎng)“走流程”，推行服務(wù)“好差評(píng)”，組織業(yè)務(wù)“大練兵”，全力打造服務(wù)“零距離”、經(jīng)辦“零推諉”、政策“零折扣”、辦事“零差錯(cuò)”的“四零”人社品牌，努力讓人社服務(wù)的民生答卷既有厚度又有溫度。

　　（作者為市人力資源和社會(huì)保障局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)）