響水縣總工會(huì)企業(yè)民主管理試點(diǎn)進(jìn)入收獲季
來(lái)源：鹽城新聞網(wǎng) 2024-11-04 編輯：沈 業(yè)通
近日，《江蘇工人報(bào)》“工會(huì)講堂”欄目推出企業(yè)民主管理典型案例《國(guó)能陳家港發(fā)電有限公司：“三個(gè)突出”走出民主管理新路子》，標(biāo)志著響水縣總工會(huì)試點(diǎn)探索企業(yè)民主管理有效途經(jīng)進(jìn)入開(kāi)花結(jié)果的收獲季節(jié)。
近年來(lái)，響水縣總工會(huì)堅(jiān)持“以點(diǎn)促面、點(diǎn)面結(jié)合”，在全縣篩選部分國(guó)有和私營(yíng)企業(yè)開(kāi)展試點(diǎn)，積極探索企業(yè)民主管理的有效途經(jīng)，大力推進(jìn)中紀(jì)委、中組部、中華全國(guó)總工會(huì)等多部門聯(lián)合頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》落地落實(shí)，經(jīng)過(guò)多年深耕細(xì)作，逐步形成了一批示范企業(yè)和典型經(jīng)驗(yàn)。國(guó)能陳家港發(fā)電有限公司就是試點(diǎn)企業(yè)之一。
該公司工會(huì)經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，認(rèn)為企業(yè)安全是職企共同關(guān)注的重大問(wèn)題，因此選取企業(yè)安全文化建設(shè)作為工會(huì)推動(dòng)和參與企業(yè)民主管理的切入點(diǎn)和突破口，通過(guò)“三個(gè)突出”即“突出重點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)和安全監(jiān)督的組織化優(yōu)勢(shì)；突出亮點(diǎn)，建設(shè)富有特色的企業(yè)安全文化品牌；突出支點(diǎn)，提升工會(huì)組織參與企業(yè)安全文化建設(shè)和民主管理的能力”，組織廣大職工普遍、深度參與企業(yè)安全文化建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理，有效解決了企業(yè)安全單純依靠行政管理管不全、管不到、管不住的難題，使公司安全隱患得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除，自建廠以來(lái)無(wú)人員傷亡事故，近三年無(wú)非停事故，成為企業(yè)安全管理的典范。
國(guó)能陳家港發(fā)電有限公司工會(huì)的做法，抓住了企業(yè)安全這一職企愿景的最大公約數(shù)，因此贏得了雙向奔赴，促進(jìn)了職企和諧，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)層、工會(huì)組織和廣大職工心往一處想、勁往一處使的大好局面，不僅有效解決了企業(yè)安全管理的痛點(diǎn)難點(diǎn)，而且完善了企業(yè)民主管理工作機(jī)制，促進(jìn)了職企和諧勞動(dòng)關(guān)系，有力推動(dòng)了公司的高質(zhì)量發(fā)展和民主管理的全面落實(shí)，極具推廣價(jià)值和意義。
下一步，響水縣總工會(huì)將全面落實(shí)全市企業(yè)民主管理工作交流推進(jìn)會(huì)精神，由點(diǎn)擴(kuò)面，以點(diǎn)帶面，在全縣推廣國(guó)能陳家港發(fā)電有限公司工會(huì)的成功經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)一步深入挖掘總結(jié)其他試點(diǎn)企業(yè)的優(yōu)良舉措，綜合打造企業(yè)民主管理的“響水模式”和“響水品牌”。
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